Prolongation des contrats de professionnalisation expérimentaux

Les contrats de professionnalisation expérimentaux instaurés dans le cadre de la loi "Avenir" de 2018, sont prolongés pour l'année 2024.
 

Publié le 9 janvier 2024

Ces contrats de professionnalisation mis en place principalement pour des personnes éloignées de l'emploi, sont des contrats "sur mesure", ne menant pas forcément à une certification, mis en place par les Opco et les entreprises. 

Les Opco lors du bilan sur cette expérimentation triennale, avait demandé la pérennisation de ce dispositif qu'ils considèrent positif pour les alternants et les employeurs (cf. actualité "Les contrats de professionnalisation expérimentaux : une prolongation est-elle prévue ?" sur Via Compétences).

Ainsi leur appel a été entendu, et le Ministère du Travail invite les Opco à continuer leur action de promotion et de gestion de ce dispositif, dans les mêmes conditions qu'établies par le décret de 2018.

Ce contrat, à la différence des autres contrats d'alternances (apprentissage et professionnalisation), n'est pas concerné par l'aide à l'embauche attribuée à l'entreprise pour le recrutement d'un alternant.

Pour en savoir plus

Actualités

  • Orientation

Femmes dans les sciences : stéréotypes et autocensure

En 2024, seulement 30% des diplômés d’un titre d’ingénieur étaient des femmes contre 70% des hommes. Seulement 28% des emplois relevant des STEM (sciences, technologie et ingénierie et mathématiques) sont occupés par des femmes.Comment expliquer ce chiffre, alors que les résultats en sciences des garçons et des filles sont semblables en primaire et au collège ?Que se passe-t-il après : au lycée et dans les études supérieures ? Pourquoi les filles choisissent-elles moins les spécialités à dominante scientifique ?Côté marché du travail, pourquoi les femmes scientifiques ou ingénieures ne représentent-elles que 11% des jeunes actifs des 25-34 ans ?
  • VAE

VAE : financement Transitions Pro, ce que précise le décret

Le décret du 27 juillet 2026 apporte désormais des précisions sur le financement des parcours VAE par les Transitions Pro, notamment avec la définition d’un forfait de 2 000 €, des dépenses pouvant être prises en charge et des conditions de financement.Pour accompagner les candidats au plus près de leur situation, les professionnels peuvent s’appuyer sur les ressources proposées par Via Compétences et sur les temps de professionnalisation consacrés à l’évolution du dispositif VAE.
  • Insertion
  • Emploi

[Webinar] L’immersion professionnelle : un levier efficace pour sécuriser les parcours

Le jeudi 1er octobre 2026, Via Compétences vous invite à un webinaire consacré à l’immersion professionnelle.Dans un contexte où les parcours se diversifient et les besoins des entreprises se transforment, l’immersion professionnelle est un atout précieux pour appréhender les réalités du terrain professionnel. Ce dispositif offre une réponse concrète aux enjeux actuels de l'emploi en connectant directement les candidats aux réalités du marché.
Voir toutes les actualités