Prolongation des contrats de professionnalisation expérimentaux

Les contrats de professionnalisation expérimentaux instaurés dans le cadre de la loi "Avenir" de 2018, sont prolongés pour l'année 2024.
 

Publié le 9 janvier 2024

Ces contrats de professionnalisation mis en place principalement pour des personnes éloignées de l'emploi, sont des contrats "sur mesure", ne menant pas forcément à une certification, mis en place par les Opco et les entreprises. 

Les Opco lors du bilan sur cette expérimentation triennale, avait demandé la pérennisation de ce dispositif qu'ils considèrent positif pour les alternants et les employeurs (cf. actualité "Les contrats de professionnalisation expérimentaux : une prolongation est-elle prévue ?" sur Via Compétences).

Ainsi leur appel a été entendu, et le Ministère du Travail invite les Opco à continuer leur action de promotion et de gestion de ce dispositif, dans les mêmes conditions qu'établies par le décret de 2018.

Ce contrat, à la différence des autres contrats d'alternances (apprentissage et professionnalisation), n'est pas concerné par l'aide à l'embauche attribuée à l'entreprise pour le recrutement d'un alternant.

Pour en savoir plus

Actualités

  • Formation
  • Orientation

Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !
  • Formation

Les Opco et l’État signent leur convention d’objectifs et de moyens pour 2026-2028

Les 11 Opco ont désormais signé leur convention d’objectifs et de moyens (COM) avec l’État pour la période 2026-2028. Il s’agit des Opco Afdas, Akto, Atlas, Constructys, Ep, Mobilités, Ocapiat, Opcommerce, Santé, Uniformation et 2I Interindustriel. Les objectifs définis pour cette période se font dans le cadre d’une économie de 80 M€ à réaliser dès cette année et 20 M€ supplémentaires en 2027.
  • Formation
  • Évènement

Webinaires des Carif-Oref : un programme 2026 au service des CFA et OFA

Face aux mutations profondes du secteur de la formation professionnelle, les Centres de Formation d’Apprentis (CFA) et les Organismes de Formation par Apprentissage (OFA) doivent continuellement faire évoluer leurs pratiques. Dans ce contexte, le réseau des Carif-Oref déploie une offre structurée de webinaires, véritable levier de professionnalisation à l’échelle nationale.
Voir toutes les actualités