VAE : ce qu’il faut retenir de l’été 2025

La VAE se replace au centre des politiques de l’emploi et de la formation en cette rentrée 2026.

Des évolutions réglementaires

Clarification des modalités d'accompagnement des candidats à la VAE

L'arrêté publié au Journal officiel du 9 juillet 2025 précise le rôle des accompagnateurs de parcours. Il formalise également le modèle du dossier de faisabilité.

Les missions des accompagnateurs sont désormais encadrées :

• appui méthodologique
• proposition de formations ou de mises en situation
• aide au financement
• suivi jusqu’au post-jury.

L’arrêté fixe aussi les conditions de référencement sur France VAE (Qualiopi, SIRET, offre de services détaillée). Le dossier de faisabilité est normalisé, avec deux modèles distincts (candidats accompagnés ou non). Ces évolutions visent à sécuriser les parcours et à renforcer la qualité de l’accompagnement.

Lire l’actualité sur les missions des AAP et le dossier de faisabilité

CPF : prise en charge de l’intégralité du parcours VAE

Le décret paru le 18 juillet 2025, avec une entrée en vigueur au 1ᵉʳ août, est venu préciser les règles d’éligibilité de la VAE au Compte personnel de formation (CPF).

Le CPF prend désormais en charge l’ensemble des frais liés à l’accompagnement tout au long du parcours VAE, ainsi que les frais de jury.

Lire l’actualité consacrée à la "VAE : évolution des règles d’éligibilité au CPF"

Un nouvel élan pour la VAE : comité stratégique du 22 juillet

Le premier comité stratégique de la VAE, réuni le 22 juillet, a marqué une étape importante.

Coprésidée par Astrid Panosyan-Bouvet et la ministre de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur et de la Recherche, Élisabeth Borne, et avec la participation d'Annie Genevard, ministre de l’Agriculture et de la Souveraineté alimentaire, ce comité remplace de fait le GIP prévu par la loi "Marché du travail" du 21 décembre 2022 pour piloter le service public de la VAE.

Il a également réuni des acteurs engagés dans la transformation de la VAE :

• Régions de France
• certificateurs publics et privés
• France Travail
• services déconcentrés
• branches professionnelles
• opérateurs
• et fédérations des accompagnateurs.

Objectif affiché : 

Un dossier de presse retrace les grandes lignes du dispositif et résume les mesures appliquées et celles prévues prochainement. 

Voir le dossier de presse

Entre limites actuelles et premiers signes d’évolution

Bien que la VAE réponde aux enjeux actuels du marché du travail, elle reste encore peu utilisée, avec seulement environ 20 000 diplômés chaque année depuis 2002.

Le parcours est marqué par un fort taux d’abandon, proche de 30 % entre la recevabilité et la certification.

Les réformes récentes, notamment la loi du 21 décembre 2022 qui ambitionnait de multiplier par cinq le nombre de diplômés grâce à un accès universel, n’ont pas encore suffi à lever les freins liés à une procédure jugée complexe, coûteuse et parfois insuffisamment accompagnée.

Toutefois, les premiers résultats récents sont encourageants :

• 20 000 parcours cofinancés avec le CPF en six mois
• et 18 000 candidats engagés depuis janvier 2025.

France VAE : un portail centralisé pour simplifier le parcours

Depuis son lancement en 2023, accéléré en 2025, France VAE devient le guichet unique pour la VAE. Le portail vise à faciliter la transmission dématérialisée des dossiers, que ce soit pour la recevabilité ou pour la validation, en un seul clic vers le certificateur.

Les délais entre dépôt du dossier et jury sont identifiés comme un point clé à optimiser.

Une « task force dédiée » devrait être mobilisée pour accélérer le passage devant les jurys, notamment pour les certifications très sollicitées dans les secteurs réglementés de la petite enfance et du sanitaire-social.

L’objectif est d’assurer des calendriers clairs et des jurys plus fréquents, avec au moins quatre sessions par an, adaptées au nombre de candidats : quelques dizaines pour les diplômes industriels et plusieurs centaines pour les secteurs sanitaire et social.

Rendez-vous sur France VAE

Enrichissement des certifications dans France VAE

La plateforme France VAE continue de s’enrichir. À cette fin du mois d’août, la plateforme affiche près de 700 certifications.

Lors du comité stratégique, la ministre de l’Éducation nationale, Élisabeth Borne, a annoncé que tous les diplômes de l’Éducation nationale, des CAP et bacs professionnels aux BTS les plus demandés, seront intégrés sur France VAE d’ici la fin de l’année, avec un travail futur sur les licences professionnelles. La ministre insiste également sur la nécessité de concevoir les diplômes selon une logique de blocs de compétences, afin de faciliter la validation et l’accès des candidats.

Tous les diplômes de l’enseignement agricole seront prochainement accessibles en ligne. Trente diplômes de l’enseignement agricole sont désormais accessibles via la plateforme nationale de VAE, et l’ensemble des diplômes du ministère de l’Agriculture (plus de 150 couvrant 200 métiers) le sera d’ici la rentrée prochaine.

Cette démarche s’inscrit dans les objectifs de la Loi d’orientation pour la souveraineté alimentaire (LOA), visant à renouveler les générations en agriculture et à renforcer la formation des professionnels du secteur.

La ministre de l’Agriculture souligne que la VAE est un outil clé pour attirer de nouveaux talents et préparer le renouvellement des exploitants agricoles d’ici 2030.

Autres annonces et perspectives

Pour rendre la VAE plus attractive, le gouvernement mise sur une communication ciblée, en partenariat avec les branches professionnelles et les Régions, qui peuvent promouvoir leurs points d’information sur France VAE. Un service dédié est en cours de développement pour les branches afin de valoriser, notamment, la VAE collective auprès des salariés et entreprises.

Un effort a été fait pour faire de France VAE le point central d’accès à la validation des acquis de l’expérience, en y recensant les certificateurs publics et privés.

Les financeurs de la VAE doivent par ailleurs s’engager à demander à leurs prestataires de s’enregistrer sur la plateforme et à simplifier les financements, en privilégiant l’abondement ou la dotation au CPF, afin de permettre un pilotage intégré du dispositif.

Dossier de presse publié par le ministère du Travail et de l’Emploi consacré à la réforme de la VAE