Que peut m'apporter Via Compétences dans ma démarche de certification ?
Découvrir les services, les outils de Via Compétences.
Via Compétences, à travers ses outils et services, peut vous apporter des informations dans votre démarche de certification avec :
La médiathèque et la veille
- Accédez à la médiathèque : plus de 4 000 références (rapports, ouvrages, articles, sites web, guides, outils pédagogiques, podcasts...).
- Voir la veille sur la formation professionnelle, l’accompagnement des publics spécifiques, l’information socio-économique, les métiers.
- Se former avec la session de professionnalisation «Mettre en place et optimiser sa veille dans le cadre de son activité de formation».
- Écouter le podcast "Lampe de poche" consacré à "Faire sa veille : comment s'y prendre ?"
L’information sur l’accueil d’une personne en situation de handicap dans mon organisme
- Voir la rubrique dédiée Handicap et formation.
- Les modules gratuits d’autoformation de la plateforme Moockie concernant le handicap :
- S'inscrire aux sessions de professionnalisation sur la thématique du handicap proposées par Via Compétences.
L’information au public de mon offre de formation
- Référencer votre offre de formation sur OFeli pour lui donner une visibilité régionale et nationale.
La connaissance de mon environnement socio-économique
- Aller sur Datascope : outil de visualisation des données socio-économiques sur les métiers, les formations, les territoires en Auvergne-Rhône-Alpes.
- Se rendre sur Repères métiers : pour prendre connaissance des initiatives de découvertes des métiers en Auvergne-Rhône-Alpes.
La professionnalisation avec Via Compétences
- Maîtriser et optimiser la gestion administrative des actions de formation – Évaluer les actions de formation : de la conception à l’amélioration continue…
- Et bien d’autres !Rendez rendez-vous sur notre page dédiée à la professionnalisation par Via Compétences.
Actualités
- Formation
Innover en pédagogie est-il encore possible ? Comment s’y prendre ?
Pour former, transmettre des connaissances, développer des compétences, que diriez-vous d’envoyer des messages courts et ciblés pour renforcer l'apprentissage, en somme, tester le SMS learning ? À moins que vous ne préfériez l’idée de mettre en œuvre des simulations globales, virtuelles ou non, où chacun jouerait un rôle dans un univers qu’il construirait lui-même, devenant acteur apprenant et non plus seulement apprenant ? Ou peut-être que ce qui vous séduira le plus sera le modèle des Écoles de Production, où c’est en répondant à de véritables commandes d’entreprises que l’on apprend ?
- VAE
- Formation
VAE : missions des AAP et dossier de faisabilité précisés
Un nouvel arrêté, publié au Journal officiel du 9 juillet 2025, précise le rôle des architectes accompagnateurs de parcours (AAP) et formalise le modèle du dossier de faisabilité dans le cadre de la Validation des acquis de l’expérience (VAE). Ce texte réglementaire vient concrétiser la réforme de la VAE engagée depuis fin 2023, en apportant un cadre officiel à l’accompagnement personnalisé des candidats et à la recevabilité des demandes VAE.
- Apprentissage
- Formation
Financement de l'apprentissage : vers de nouvelles modalités
Face à l’essor continu de l’apprentissage et à la nécessité de garantir la pérennité de son financement, le Gouvernement revoit les règles du jeu. Deux décrets publiés fin juin 2025 viennent redéfinir en profondeur les modalités de prise en charge des contrats d’apprentissage. Objectif affiché : assurer la soutenabilité financière du système tout en responsabilisant davantage les employeurs et les branches professionnelles.
- Formation
- Orientation
Juillet 2025, les nouveautés de la Médiathèque
Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Pour juin on se penche notamment sur l’alternance et l’apprentissage. Côté contexte : un dossier d’actualité de Centre-Inffo consacré à l’apprentissage aide à comprendre les transformations en cours, les mesures réglementaires à venir, pour mieux s’adapter à un environnement en évolution. Côté pratique : France Stratégie propose une étude de plusieurs types d’actions pour une approche plus intégrée de la formation en alternance (situations de travail reconstituées, analyse réflexive des situations de travail).Innovation en formation, apprentissage et handicap, représentations de l’immigration au travail… bien d’autres thématiques et types de ressources sont à découvrir dans la sélection mensuelle ci-dessous !
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