La politique générale de la formation professionnelle

L'histoire et les acteurs de la formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue dans l'histoire, son organisation, ses acteurs depuis la dernière réforme en 2018 avec la Loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel.

À découvrir

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Historique de la formation professionnelle

Retrouvez les temps forts illustrant l'histoire de la formation professionnelle continue. 

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Gouvernance et financement

Retrouvez l'organisation du système de la formation professionnelle continue depuis la Loi Avenir professionnel de 2018 : sa gouvernance, son financement

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Loi plein emploi - Réseau pour l'emploi - France Travail... quelles évolutions ?

Tout savoir sur la Loi plein emploi

Actualités

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Octobre 2026, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Pour accompagner au mieux les publics dans leurs choix d'orientation, de formation et d'évolution professionnelle, il est essentiel de disposer de connaissances actualisées des dynamiques à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes : chiffres-clés sur les entrées en formation, évolutions des secteurs et métiers qui recrutent (industrie automobile, économie circulaire), inclusion et accès à l'emploi des personnes en situation de handicap par exemple... Cette sélection donnera aussi à lire et entendre les témoignages, expériences et analyses de multiples acteurs régionaux de l'écosystème de l'AIOEF (Accueil, Information, Orientation, Emploi, Formation). Bonne découverte de notre florilège d'octobre !
  • Formation

Les Opco et l’État signent leur convention d’objectifs et de moyens pour 2026-2028

Les 11 Opco ont désormais signé leur convention d’objectifs et de moyens (COM) avec l’État pour la période 2026-2028. Il s’agit des Opco Afdas, Akto, Atlas, Constructys, Ep, Mobilités, Ocapiat, Opcommerce, Santé, Uniformation et 2I Interindustriel. Les objectifs définis pour cette période se font dans le cadre d’une économie de 80 M€ à réaliser dès cette année et 20 M€ supplémentaires en 2027.
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