Quelles sont les évolutions, les changements et les nouveautés qui se mettront en œuvre progressivement entre 2024 et 2027 ? Ce webinar vous propose de prendre connaissance des évolutions et des impacts directs sur vos relations et pratiques avec le nouvel opérateur de l'emploi.
Rendez-vous le 26 novembre 2024 de 11H à 12H10 pour participer au webinar sur la conjoncture en Auvergne-Rhône-Alpes : tout comprendre sur l’économie et l’emploi !
Le 16 octobre 2024, à Marseille, se sont tenues les 3èmes rencontres inter-régions de l’orientation. La Région Sud a accueilli près de 250 élus de Régions, représentants des partenaires sociaux et opérateurs de l’État pour échanger autour du Service public régional de l’orientation (SPRO). L'objectif de cet événement : dresser le bilan des dix premières années de déploiement du SPRO.
Le module en auto-formation « Approche compétences au cœur des parcours professionnels », fruit d’une collaboration entre France Travail et Via Compétences, est désormais disponible.
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La discrimination liée à l'âge est un défi important. Pourquoi les séniors sont-ils confrontés à autant de stéréotypes ? Pourquoi les travailleurs âgés sont-ils davantage écartés des opportunités d'emploi et des perspectives de carrière ?
Le taux d'emploi des personnes âgées de 55 à 64 ans reste relativement faible comparé à d'autres tranches de la population. Il constitue un enjeu majeur à l’échelle européenne et nationale, en particulier à cause des défis liés au financement des retraites.
En 2020, 33% de la population française a 55 ans ou plus. À l’horizon 2070, ce taux atteindrait 41% si les tendances démographiques récentes se prolongeaient. Les personnes de 55 ans ou plus représenteront alors un quart des actifs contre 16% aujourd’hui.
