En 2025, un tiers de la population européenne sera âgée de plus de 60 ans, avec une forte augmentation du nombre de personnes de 80 ans et plus. Ce vieillissement sans précédent de la population a des répercussions importantes sur la société dans les sphères : de la famille, de la santé, du travail, de l'économie et de la politique.
Le Carif-Oref Pays de la Loire invite les professionnels (directeurs, responsables pédagogiques, coordinateurs et formateurs de CFA) au webinaire "Comment accompagner les postulants et rupturants dans la recherche d’employeurs ?", le 7 novembre 2024 de 14h à 16h.
Alors que l'Intelligence artificielle (IA) devient plus accessible, des questions se posent concernant l'avenir de nombreux métiers, y compris ceux axés sur la relation humaine. Les experts en accompagnement professionnel ou en orientation se retrouvent face à un dilemme : doivent-ils craindre que leur profession soit remplacée par l'IA, ou considèrent-ils cette évolution comme une opportunité de repenser et d'améliorer leurs méthodes de travail ?
Dans le cadre de sa mission de service public précisée dans le décret n° 2021-792 du 22 juin 2021, le Carif-Oref Via Compétences est chargé de collecter et de diffuser l’offre de formation régionale, en particulier l'offre en apprentissage.
Rendez-vous le mardi 5 novembre 2024 de 11h30 à 12h15 au sujet de la collecte apprentissage, avec un focus sur la vérification et la validation de votre offre de formation apprentissage 2025.
Rendez-vous le jeudi 14 novembre 2024 pour participer à la conférence de lancement du plan de professionnalisation 2025 !
Via Compétences organisait le 1er octobre 2024 une webconférence sur les métiers qui recruteront demain en Auvergne-Rhône-Alpes.
Qu'est-ce que l'emploi accompagné ? Il s'agit d'un dispositif pour aider les personnes de plus de 16 ans avec une Reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH). Il soutient leur insertion et leur maintien dans l'emploi. C'est un soutien pour la personne et l'employeur. Cela aide à avoir un parcours professionnel fluide. Cela crée un équilibre positif avec l'aide du conseiller.
