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La semaine a été inaugurée par un évènement régional le 19 septembre 2022.

Le dispositif de VAE, apparu il y a un peu plus de 20 ans, est aujourd'hui sous les feux de l'actualité. La loi du 21 décembre 2022 a fait évoluer les dispositions relatives à la VAE et vise à agir sur trois leviers : simplifier le dispositif et en élargir l'accès ; sécuriser les parcours ; moderniser le dispositif avec un portail numérique unique pour les candidats. 

La VAE est un dispositif qui peut être générateur de nombreux bénéfices. Une entreprise, un territoire, toute structure peut décider de conduire un projet collectif de VAE.

Pour se tenir informés des événements, profitez de temps d'échanges entre professionnels autours de la VAE, découvrez ce qu'il se passe en région. 

Les ressources mises à disposition par Via Compétences sont passées en revue et donnent lieu à suggestion pour les compléter. 

L’accès à une certification nécessite parfois d’associer la formation à la VAE soit pendant le parcours en VAE, soit après dans la poursuite d’une validation partielle. 

L’employeur est un acteur majeur du développement des compétences professionnelles. Il lui revient de se saisir de tous les leviers existants pour ce faire. La VAE est un de ces leviers parmi d’autres.

La validation est confiée à un jury composé de professionnels et à des enseignants/formateurs du secteur de la certification à délivrer.