Via Compétences recrute un.e chargé.e de mission digital learning

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e chargé.e de mission digital learning pour rejoindre son équipe. 

Publié le 16 avril 2024

Vous aurez la charge de coordonner, développer, concevoir et promouvoir l’offre de professionnalisation à distance ainsi que de contribuer d’une manière générale à la mission de professionnalisation de Via Compétences en participant à la préparation et la promotion du plan de professionnalisation, en proposant des contenus sur le site www.via-competences.fr, en pilotant la production des podcasts de Via Compétences.

Missions principales du poste

Au sein de la cellule professionnalisation et dans le cadre du plan annuel de professionnalisation, les missions sont variées et impliquent une expertise en digital learning et en pédagogie. 


Il s'agit notamment de piloter l'offre de professionnalisation à distance, de coordonner la création de modules sur la plateforme https://moockie.fr/ et de parcours pédagogiques, d'assurer un appui pédagogique aux collaborateurs internes, de gérer la plateforme de formation digitale, d'assurer un reporting de l'activité et de contribuer à la conception et à la mise en œuvre du plan de professionnalisation. De plus, vous serez amené à concevoir, réaliser et diffuser des podcasts, ainsi qu'à contribuer au développement et à la promotion des sites internet de l'organisation. Ces missions nécessitent une capacité à s'adapter aux besoins des apprenants, à travailler en équipe et à être à l'écoute des évolutions du digital learning.

Compétences

Savoirs et savoir-faire (connaissances théoriques et leur mise en œuvre) :

  • Savoir concevoir et animer une action de formation
  • Connaissances et savoir-faire techniques liés à la création de contenu pédagogique multimédia et gestion du LMS sur MOODLE
  • Savoir utiliser des outils de production digitale (Articulate, genially, canva, etc.)
  • Connaissance des logiciels de traitement d’images (Suite Adobe)
  • Bon niveau de communication orale et écrite
  • Savoir rédiger des contenus Web
  • Maîtriser des outils bureautiques (Pack Office, Outlook) 
  • Savoir gérer des captations vidéo et les monter
  • La connaissance du champ et des acteurs de l’orientation et de la formation professionnelle serait un réel plus

Aptitudes et savoir-être (comportement professionnel attendu) :

  • Esprit d’initiative et travail en autonomie
  • Organisation, réactivité, capacité d’adaptation
  • Créativité et sens de l’innovation
  • Sens du service et de la relation utilisateurs
  • Capacité à travailler en équipe et en mode projet
  • Capacité à rendre compte de son activité

Formation / Expérience

  • Formation appréciée dans le champ de l’ingénierie de formation digitale type : master en ingénierie pédagogique et multimodale, master Métiers de l’enseignement, de l’éducation et de la formation Parcours e-formation et environnement numérique, master parcours ingénierie pédagogique et numérique, bachelor digital learning designer
  • OU formation de 3ème cycle universitaire en ingénierie de la formation avec expérience significative sur des fonctions e-learning
  • Expérience souhaitée dans des fonctions similaires
  • Expérience obligatoire sur MOODLE

Conditions de travail       

  • Poste localisé sur le site de Lyon – 8 rue Paul Montrochet – 69002 Lyon (proximité de l’arrêt de tramway T1 et T2 Hôtel de Région-Montrochet)
  • Des déplacements ponctuels en Auvergne-Rhône-Alpes sont possibles 
  • Horaires de travail : 38h20 par semaine – 20 jours de RTT par an
  • Télétravail possible avec un maximum de 2 jours par semaine

Contrat

  • Le contrat est à durée déterminée d’un an, de droit public, à temps complet. Il sera suivi d’un CDI
  • La fourchette de salaire proposée va de 2.400 à 2600 euros bruts mensuels selon expérience
  • Tickets restaurant et mutuelle
     

Réponse à l'offre d'emploi

  • Vous avez une expérience réussie sur Moodle ?
  • Vous avez une capacité à vous adapter et à communiquer avec différents publics ?
  • Vous avez une appétence en pédagogie/formation ?
  • Vous souhaitez intégrer une structure innovante ?


Si vous répondez positivement à ces questions, il semble que vous pourriez être un candidat idéal pour ce poste. Transmettez votre CV et une lettre de motivation à :

Anne-Claire Oriol-Pereira
Responsable du service « Accompagnement des professionnels »
E-Mail : anne-claire.oriol-pereira@via-competences.fr
 

Actualités

  • Illettrisme

Illettrisme : s'informer pour comprendre et agir

Illettrisme, illectronisme, dyslexie, FLE… Ces termes vous parlent-ils ? Savez-vous que les réalités qu'ils recouvrent sont différentes ? Sauriez-vous définir l’illettrisme ou estimer son impact dans la société ?En tant que professionnel de l’emploi, de la formation ou de l’orientation, il est crucial de se poser ces questions. Il s'agit d'une problématique complexe, souvent méconnue, qui touche une part significative de la population, de tous âges et répartie sur tout le territoire.Comprendre cette réalité permet non seulement d’améliorer l’accompagnement des publics, mais aussi de contribuer à une société plus inclusive et solidaire.
  • Formation

PLF 2025 : quelles mesures pour l'apprentissage ?

Le Projet de Loi Finances 2025 (PLF) réduit de manière drastique les moyens dédiés à l’emploi et à la formation. Le ministère du Travail est en tête de lice en tant que contributeur de l’effort budgétaire. Une baisse d’environ 4 milliards d’euros par rapport à 2024 est constatée.Cette diminution affecte particulièrement l’apprentissage et les contrats aidés, avec une réduction de 3,5 milliards d’euros. Baisse qui risque d’avoir un impact particulier sur les petites et moyennes entreprises et les niveaux de diplômes infra-baccalauréat ou baccalauréat.
Voir toutes les actualités