[Webinar] Accompagnement à l’emploi, chômage et stéréotypes : mieux comprendre pour mieux agir

Le jeudi 11 juin 2026 à 10h30, Via Compétences vous invite à mieux comprendre les mécanismes de stigmatisations et leurs impacts sur les parcours des personnes en recherche d'emploi ainsi qu'à mieux identifier des leviers pour un accompagnement plus juste et plus efficace.

Publié le 30 avril 2026

L’accompagnement des personnes en recherche d’emploi s’exerce dans un contexte social fortement marqué par les représentations du chômage. Le statut de « chômeur » peut en effet fonctionner comme un stigmate, réduisant une personne à une seule caractéristique et masquant la richesse de son parcours, de ses compétences et de ses aspirations professionnelles.

Les stéréotypes sur le chômage, largement relayés par la presse et l’espace public, ne sont pas sans conséquence. Même lorsqu’ils ne sont pas explicitement formulés, ces discours peuvent influencer, de manière implicite, les pratiques des professionnels de l’insertion : posture d’accompagnement, modalités d’évaluation, orientation vers certains dispositifs ou relations avec les employeurs.

Pour les personnes concernées, ces représentations peuvent engendrer des effets délétères : perte de confiance, autocensure, moindre engagement dans les démarches proposées, voire difficultés d’accès aux dispositifs d’accompagnement et à l’emploi. À l’échelle des organisations, ces mécanismes peuvent également renforcer des logiques de discrimination et limiter l’efficacité des politiques de retour vers l'emploi.

Face à ces enjeux, la webconférence « Accompagnement à l’emploi, chômage et stéréotypes » s’appuie sur des travaux de recherche nationaux et internationaux pour outiller les professionnels de l’accompagnement, de l’insertion et de l’emploi.

Objectifs de la webconférence

Ce temps d’échange sera l’occasion de :

  • Distinguer les faits des idées reçues concernant les personnes sans emploi ;
  • Comprendre les impacts des stéréotypes et de la stigmatisation sur la relation d’accompagnement, les organisations et les employeurs ;
  • Identifier des leviers d’action concrets, individuels et structurels, pour limiter les effets négatifs des stéréotypes et renforcer l’efficacité de l’accompagnement.

Notre intervenante Charly MARIE, Docteur en psychologie, répondra également à vos questions.

Comment participer ?

Professionnels de l’insertion, de l’emploi et de la formation, inscrivez-vous à ce webinaire pour prendre du recul sur vos pratiques et favoriser un accompagnement plus équitable, plus efficace et plus respectueux des parcours.

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