Les COEF

Retrouvez les Contrats d'objectifs emploi formation (COEF) en Auvergne-Rhône-Alpes

À découvrir sur les COEF

Qu'est-ce qu'un COEF ?

Le COEF est un contrat d’objectifs permettant de cibler des actions prioritaires à mettre en œuvre en matière d’emploi et de formation dans un ou plusieurs secteurs d’activité. Il rassemble des partenaires qui, par la mutualisation de leurs moyens et le partage d’informations, vont participer à l’atteinte de ces objectifs.

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Les COEF en cours en Auvergne-Rhône-Alpes

COEF Culture

Le Contrat d'Objectifs Emploi Formation Culture est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2020-2025).

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COEF Industries de santé

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Industries de santé (2023-2027) est en cours d'élaboration.

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COEF Forêt-Bois

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Forêt-Bois est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2020-2024).

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COEF Plasturgie et Composites

Un nouveau Contrat d’Objectifs Emploi Formation Plasturgie et Composites est actuellement en cours de création en Auvergne-Rhône-Alpes.

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COEF Propreté et services associés

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Propreté et services associés est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2022-2026).

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COEF Hôtellerie Restauration Hébergement

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Hôtellerie-Restauration-Hébergement est actuellement en cours d'élaboration.

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COEF Transport-Logistique

Le Contrat d’Objectifs Emploi Formation Transport-Logistique est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2023-2027).

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COEF Textile

Un nouveau Contrat d’Objectifs Emploi Formation Textile à été signé le 14 décembre 2023 .

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Actualités

  • SPRO
  • Formation

Solde de la taxe d'apprentissage : la campagne 2026 est ouverte !

La taxe d'apprentissage est une contribution annuelle dont les employeurs s’acquittent. Elle se compose de deux fractions. Une part de 87 % permettant de financer les coûts contrats versés aux centres de formation d’apprentis (ancien quota d’apprentissage)Une part de 13 %, appelée solde de la taxe d’apprentissage, pour financer des structures participant au Service public de l’orientation tout au long de la vie (alinéa 11° de l’article L6241-5 du Code du travail) et des formations initiales technologiques et professionnelles hors apprentissage et l’insertion professionnelle pour les autres alinéas.
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Mixité professionnelle : changer les représentations de genre dans les métiers

Les métiers changent, se transforment, se réinventent. Mais nos représentations, elles, ont parfois la vie dure. Si les femmes sont de plus en plus nombreuses à intégrer le numérique, et que les hommes s’investissent davantage dans les métiers du soin ou de la petite enfance, les stéréotypes de genre continuent de peser sur les choix d’orientation. Et si les professionnels de l’accompagnement pouvaient jouer un rôle clé pour faire évoluer les mentalités ?
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  • Orientation

Novembre 2025, les nouveautés de la médiathèque

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Alors que la Journée Nationale de la Reconversion Professionnelle approche le 13 novembre prochain, plusieurs références signalées mettent en lumière les enjeux majeurs, les aspirations fortes et les outils déployés pour accompagner les évolutions et transitions de carrières (Baromètre régional du CEP 2025, étude de l’Université de Rennes, plateforme LISE).Rapports, podcast, replay de table ronde… Bien d’autres types de ressources et thématiques sont également au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !
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