La gouvernance est regroupée autour d'un groupement d'intérêt public (GIP) qui a pour ambition d'administrer un nouveau service public. Sa mission est d’orienter et d’accompagner toute personne demandant la validation des acquis de son expérience.
Après la formation tout au long de la vie et l’orientation tout au long de la vie, c’est bien le principe de la validation tout au long de la vie qui vient finaliser la sécurisation des parcours professionnels individuels.
Véritable outil pour reconnaitre les compétences et favoriser la mobilité professionnelle, retrouvez l'essentiel de la VAE.
Le ministère du Travail procède à des ajustements sur la certification Qualiopi, et publie un arrêté ce 8 juin 2023.L'arrêté vise à "renforcer le dispositif de certification qualité, ainsi qu’à préciser les modalités d’audit des organismes de formation et harmoniser les pratiques d’audit des organismes certificateurs".
Via Compétences, un partenaire privilégié engagé pour la réussite des parcours professionnels en Auvergne-Rhône-Alpes.
Les Contrats d’Objectifs Emploi-Formation (COEF) sont des accords territoriaux ou sectoriels. Ils ont pour objectif de coordonner des acteurs publics (État, Région, France Travail, académies, etc.) et des partenaires professionnels. Ils permettent de cibler des actions prioritaires à mettre en œuvre en matière d'emploi et de formation dans un ou plusieurs secteurs d'activité.
Le Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Transport-Logistique est actuellement en cours en Auvergne-Rhône-Alpes (2023-2027).
Le Contrat d’Objectifs Emploi-Formation Hôtellerie-Restauration-Hébergement est actuellement en cours d'élaboration.
