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Les ressources mises à disposition par Via Compétences sont passées en revue et donnent lieu à suggestion pour les compléter. 

L’accès à une certification nécessite parfois d’associer la formation à la VAE soit pendant le parcours en VAE, soit après dans la poursuite d’une validation partielle. 

L’employeur est un acteur majeur du développement des compétences professionnelles. Il lui revient de se saisir de tous les leviers existants pour ce faire. La VAE est un de ces leviers parmi d’autres.

La validation est confiée à un jury composé de professionnels et à des enseignants/formateurs du secteur de la certification à délivrer.

Le certificateur est l'autorité administrative légitime qui dépose et délivre la certification professionnelle. Le valideur, qui dépend du certificateur, est en charge de l'organisation et de la gestion de la procédure de validation. 

Toute personne ou organisme (public ou privé) peut réaliser des prestations d’accompagnement à la VAE. Les services d'accompagnement à la VAE constituent un marché ouvert.

L'enjeu de simplification du parcours VAE, porté par la loi dite Marché du Travail de décembre 2022, passe notamment par une simplification des dispositions via la plateforme France VAE. Cette formule a instauré la fonction d'architectes accompagnateurs de parcours (AAP). 

L'information et le conseil en VAE sont des services centraux pour faire connaître, promouvoir et inscrire la VAE dans un projet d'évolution professionnelle. Des acteurs dédiés rendent chacun de ces services en Auvergne-Rhône-Alpes.