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VAE : ce qui change sur Mon Compte Formation

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À partir du 19 février 2026, les organismes de formation proposant des accompagnements à la Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) sur la plateforme Mon Compte Formation doivent intégrer de nouvelles informations dans leurs offres.Ces évolutions s’inscrivent dans le cadre de la réforme du dispositif VAE. Elles visent à sécuriser les financements via le Compte Personnel de Formation (CPF). Elles ont pour objectif d’améliorer la qualité, la lisibilité et le suivi des offres d’accompagnement VAE proposées aux candidats.

Formation et Handicap : comment financer les adaptations du parcours en Auvergne-Rhône-Alpes ?

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Le mardi 24 mars 2026 à 11h, Via Compétences vous invite à découvrir comment les obligations légales et les aides financières (France Travail, Agefiph, Régions) facilitent l’inclusion en formation. Un rendez-vous essentiel pour les professionnels de l’accompagnement et de la formation qui souhaitent rendre leurs parcours accessibles à tous.

Février 2026, les nouveautés de la médiathèque

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Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources choisies pour leur plus-value opérationnelle.Formateurs, organismes de formation, on vous aide notamment à optimiser vos pratiques ! Ce mois-ci par exemple, sécurisez vos certifications grâce au dernier Vademecum de France compétences sur les RNCP/RS. Côté innovation, boostez vos parcours de formation grâce au webinaire du RCO dédié à l'intégration de l'IA en formation. Enfin, protégez vos créations pédagogiques via le podcast sur la propriété intellectuelle. Au-delà de l'ingénierie, notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous s’adresse également aux professionnels de l’orientation et de l'accompagnement avec des ressources (outils, études, témoignages…) pour guider différents publics dans leurs parcours professionnels.

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Episode 21 Accompagner à l'ère de l'IA : quelle posture professionnelle ?

Accompagner à l’ère de l’IA : quelle posture professionnelle ?

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Depuis la mise à disposition d’un premier modèle de langage gratuit et grand public avec lequel échanger naturellement, Chat GPT pour ne pas le nommer, le recours à un agent s’est rapidement transformé en habitude… L’intelligence artificielle (IA) s’est donc progressivement invitée dans les conversations, dans les pratiques professionnelles et dans le quotidien de chacun… Pourtant, ces agents alimentés à l'IA peuvent être biaisés, ils ne sont pas toujours au fait de tout et surtout ils n’ont pas été spécifiquement entrainés pour accompagner les individus… Alors, quelle place leur faire, en tant que professionnels au contact des publics, pour mieux les orienter et accompagner vers et dans l’emploi ? Et surtout, comment (re)penser son rôle dans cette nouvelle configuration où l’IA est à portée de main (et d’oreille) ?