À quoi ressemble l’innovation en formation en 2025 ? Lors de la webconférence Comment l’innovation transforme la formation en 2025 : on fait le point ! Via Compétences vous propose de faire le point avec des experts de terrain. En 2 heures, explorez les tendances, les outils et les bonnes pratiques pour innover sans perdre le cap !
Parmi les missions confiées par la loi pour le plein emploi, au Comité national pour l’emploi (CNE), figure l’établissement d’une liste d’indicateurs. Ceux-ci sont nécessaires au pilotage, au suivi et à l’évaluation des actions des membres du Réseau Pour l’Emploi. Parcours d’accompagnement, publics, retours à l’emploi, formation… Quels sont ces indicateurs et où les trouver ?
Via Compétences vous propose un nouveau webinaire "Rendez-Vous Moockie", pendant lequel vous pourrez poser vos questions relatives au remplissage de votre bilan pédagogique et financier (BPF).
Des données sur la formation, l'emploi et le maintien dans l’emploi des PSH à destination des professionnels de l'orientation, de la formation et de l'insertion de la région.
L’Observatoire des personnes en situation de handicap (PSH) propose des données chiffrées sur le parcours de ce public : de l’entrée dans la vie active jusqu’au maintien dans l’emploi.
Le CIBC, la Chambre de Métiers et de l’Artisanat, la Chambre d’Agriculture et Envergure, membres du réseau Avenir Actifs en Auvergne-Rhône-Alpes, sont heureux de vous inviter à la troisième édition des Printemps du CEP.
Est-ce que vous vous êtes déjà interrogé sur la place qu’avaient les émotions dans votre travail ? Saviez-vous que notre cerveau est profondément influencé par nos émotions, souvent bien plus que nous ne le pensons ? Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel d'économie, a exploré cette dynamique à travers ses travaux sur les deux systèmes de pensée : le système 1, intuitif et émotionnel, et le système 2, plus réfléchi et analytique. Dans cet épisode de podcast, nous nous inspirons de ces concepts pour explorer le territoire intérieur, celui des émotions. Pour mieux se comprendre et transformer sa pratique d’accompagnement des publics, développer l’intelligence émotionnelle est la clé.
