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En Auvergne-Rhône-Alpes, le numérique constitue un secteur majeur, fortement ancré dans les territoires. Avec plus de 100 000 salariés et 7 100 établissements, la région se positionne au deuxième rang national pour les emplois et les compétences numériques. L’écosystème numérique s’étend à de nombreux territoires et secteur et ses métiers et ses savoir-faire se retrouvent aussi dans l’industrie, la santé, l’énergie, les transports, le commerce, ainsi que dans les services publics. À l’occasion de la Semaine du numérique organisée du 21 au 25 septembre 2026 par France Travail, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, ce secteur mérite d’être connu. Pour accompagner cette découverte, des contenus dédiés ont été mis à jour sur notre site. Au programme : les enjeux du secteur, la variété des métiers, les perspectives d'emploi et les formations disponibles en région.

En Auvergne-Rhône-Alpes, la plasturgie est une filière industrielle majeure, ancrée dans les territoires et porteuse de nombreux emplois. De la Plastics Vallée aux différents bassins industriels régionaux, elle rassemble des entreprises aux savoir-faire variés et fait évoluer ses métiers face aux enjeux d’innovation et de transition écologique. À l’occasion de la Semaine de l’industrie, qui valorise chaque année les métiers et les opportunités du secteur partout en France, cette filière mérite d’être mieux connue. Pour accompagner cette découverte, un cahier métiers dédié à la plasturgie et aux composites en Auvergne-Rhône-Alpes est paru en novembre 2025, présentant les métiers, les formations et les perspectives d’emploi dans la région.

En Auvergne-Rhône-Alpes, les trois branches professionnelles* couvertes par l'OPCO Santé regroupent 139 955 salariés, soit 12% des effectifs nationaux du secteur.

Le jeudi 17 septembre à 11h, Via Compétences vous invite à un webinar dédié à la découverte des métiers de l'industrie automobile et comment accompagner les publics vers ces métiers.

Auvergne-Rhône-Alpes souhaite devenir la région des ingénieurs et des techniciens. Elle mobilise d'ici 2028, 140 millions d'euros, pour former 8 000 ingénieurs par an.Le « plan région des ingénieurs et techniciens » a été présenté devant l’assemblée plénière le 10 mars 2023 par Catherine Staron, vice-présidente ESRI (Schéma Régional de l'Enseignement Supérieur, de la Recherche et de l’Innovation) de la région Auvergne-Rhône-Alpes.

Le 19 mai 2026, une centaine de professionnels se sont réunis à Lyon pour renforcer la dynamique des Contrats d’objectifs emploi formation (COEF). Organisée par la DREETS, la Région et Via Compétences, cette journée a permis de partager des bonnes pratiques, identifier des leviers d’action et co-construire des solutions pour mieux répondre aux enjeux des territoires et des branches.

La Région soutient activement WorldSkills, la plus grande compétition de métiers au monde.Pour 2026-2027, la Région ambitionne d'augmenter significativement le nombre de compétiteurs en situation de handicap aux différentes étapes du parcours, afin de valoriser les compétences et les talents de toutes et tous, au-delà du handicap.

Malgré un contexte économique incertain en 2026, les entreprises d’Auvergne-Rhône-Alpes maintiennent un niveau élevé d’intentions d’embauche. L'enquête Besoins en main-d’œuvre de France Travail révèle plusieurs éléments. 24% des établissements envisagent de recruter. 255 400 projets de recrutement sont prévus dans la région, qui représente à elle seule 11% des intentions d’embauche au niveau national. 

D'après les données de l'Insee, l’emploi agricole et des industries agro-alimentaire (IIA) se concentre dans les régions Auvergne-Rhône-Alpes, Bretagne, Grand Est, Nouvelle Aquitaine et Occitanie (par ordre décroissant).

Un nouvel item sur les séniors vient enrichir l’entrée public dans DataScope. Cette nouvelle entrée trouve sa place à côté de l’observatoire des personnes en situation de handicap.

Les 1ères Rencontres Territoriales de la 49ᵉ Compétition des Métiers WorldSkills marquent une étape dans le lancement de l’édition 2026 en Auvergne-Rhône-Alpes.Organisées sur plusieurs territoires entre janvier et février 2026, ces réunions visent à informer, mobiliser et fédérer l’ensemble des acteurs de la formation, du monde économique, de l’orientation et de l’emploi autour de cet événement d’envergure nationale et internationale.

Le secteur du spectacle, de l’industrie culturelle et créative regroupe une grande diversité de métiers : artistes-interprètes, techniciens, ouvriers, professionnels des fonctions support ou encore auteurs. Pourtant, malgré son dynamisme, il reste souvent mal connu du grand public et des chercheurs d’emploi. Ce manque de visibilité pèse sur l’accès à l’emploi, notamment pour les professionnels intermittents dont le régime reste encore largement méconnu.