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Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'Insertion a publié un bilan des titres professionnels (TP) en 2022. Ce bilan établit de nombreux records, découvrons-les.

Le réseau APP (Atelier Pédagogique Personnalisé) propose de présenter sa démarche qu'ils développent depuis 40 ans.

La Cegos a publié en octobre 2023, la nouvelle édition de son baromètre qui s'intitule : "Transformations, Compétences et Learning. Quels sont les points essentiels qui en ressortent ?".

Le ministère du Travail, du Plein emploi et de l'insertion avait lancé en novembre 2022, un groupe de travail pour réfléchir sur la qualité de la formation, notamment la certification Qualiopi, mise en place par la Loi de 2018.

Une étude menée dans le cadre d’un projet collectif de Validation des Acquis de l'Expérience, confirme l’intérêt d’expérimenter la VAE pour des acteurs de la compétence.

Lors du webinaire de France stratégie et du réseau emploi compétences, le CNAM et l'Hesam ont présenté leur enquête : "Les formations continues hybrides. Rôle et représentations des acteurs dans la construction et le fonctionnement de la formation".

La version 8 du Guide de lecture du RNQ est sortie le 23 novembre 2023. Quelles sont les modifications ?

En attendant l’ouverture de Parcoursup, la saison des salons orientation/formation bat son plein. Via Compétences sera à Alpexpo pour informer les jeunes et les accompagner avec ses plateformes Cléor et Coteformations.fr.

Conçu pour être plus ergonomique et plus convivial, découvrez dès maintenant toutes ses nouvelles fonctionnalités.

Le projet a été adopté le 14 novembre dernier, et dans le cadre de la formation, précise les modalités du Passeport de compétences.

Lors de son déplacement sur le salon Nouvelle vie pro, la ministre déléguée à l'enseignement et à la formation professionnels a réalisé un bilan sur les 4 années du Compte Personnel de Formation (CPF), et de son avenir.

Le secteur du bâtiment est pourvoyeur d’emplois et booster l'attractivité de ses métiers en tension est un sujet clé pour les entreprises du BTP. Au cœur d’enjeux majeurs, entre défi énergétique et insertion de publics éloignés de l’emploi, cette filière doit innover pour répondre à ces challenges. L’ASDER (École du bâtiment durable) et le GRETA CFA Lyon Métropole développent ainsi deux réponses adaptées sur ces questions.