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Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources.Pour juin on s’intéresse notamment à l’accompagnement des publics jeunes avec une étude des Apprentis d’Auteuil consacrée à la problématique du décrochage scolaire, et les derniers chiffres de la Dares sur le suivi des bénéficiaires du Contrat d’engagement jeune (CEJ).Qualité de la formation, lutte contre l’illettrisme, emploi dans les métiers verts… bien d’autres thématiques et types de ressources sont au menu de notre sélection mensuelle à découvrir ci-dessous !

Le taux d’activité des séniors en France est particulièrement bas par rapport à d’autres pays européens. La chute constatée est observable dès 53 ans. Un certain retard a pu être rattrapé sur la tranche des 55-59 ans. Toutefois, le taux d’emploi des 60-64 ans reste très bas avec 35 % d’entre eux en activité, sachant qu’à titre de comparaison il est de 61 % en Allemagne.

Rendez-vous le jeudi 19 juin 2025 pour participer au webinar dédié aux métiers de la transition énergétique.

Mieux comprendre les adolescents d’aujourd’hui pour répondre à leurs attentes de demain. Voici le défi relevé par Ipsos pour France télévision avec la publication de l'enquête prospective "Comprendre les 18-25 ans de 2030".

Dispositif mis en place dans le cadre du plan d’investissement des compétences (PIC) en 2019, cinq ans après, où en sommes-nous avec les prépas-apprentissage ?

La Caisse des dépôts a récemment modifié les conditions générales d’utilisation (CGU) de la plateforme Mon compte formation. Ces changements sont entrés en vigueur le 10 avril 2025. Ils concernent les conditions particulières d'utilisation pour les organismes de formation (CPU-OF) et les conditions particulières d'utilisation pour les titulaires d'un compte personnel de formation (CPU-Titulaires). Un accent particulier sur la validation des acquis de l’expérience (VAE) est à noter.

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e chargé.e d’études emploi-formation pour rejoindre son équipe.