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L’accessibilité, c’est le principe qui veut que tout un chacun puisse avoir accès aux mêmes informations et services, peu importe ses capacités ou sa situation. Cela vaut d’ailleurs aussi bien quand il s’agit de se déplacer physiquement dans un lieu que de naviguer dans l’univers numérique.

Via Compétences, le CARIF OREF Auvergne-Rhône-Alpes recherche un.e animateur.trice de la plateforme collaborative.

Le 4 décembre 2024, la censure du gouvernement a plongé les acteurs de la formation professionnelle et de l’apprentissage dans l’incertitude. Des décisions budgétaires étaient attendues, rendant l’exercice 2025 particulièrement incertain, tant pour France compétences que pour ces acteurs. Mais qu'en est-il vraiment ?

L’arrivée de ChatGPT dans le monde de l’entreprise marque un tournant dans de nombreux secteurs. Le domaine de la formation professionnelle n'est pas épargné. L'Intelligence Artificielle (IA) a poussé les professionnels de la formation à repenser leurs méthodes pour rester performants et innovants face aux défis du marché.

Un rapport publié par l’Institut des Hautes Études de l'Éducation et de la Formation (IH2EF) analyse les enjeux et les dispositifs de l’action publique nationale en matière d’orientation scolaire et professionnelle.

Le Jaune budgétaire 2025 a été publié en octobre 2024. Il est une annexe du projet de loi de finances (PLF) et s’inscrit dans une stratégie de redressement des finances publiques. Le gouvernement prévoit de réduire les dépenses tout en maintenant le soutien à l’insertion professionnelle, en particulier à travers l’apprentissage et la formation continue.

Professionnels, dans une logique de développement continu de vos pratiques de formation, vous êtes amenés à vous questionner. Les thématiques sont nombreuses : outils, approches pédagogiques, techniques d’animation… Le module en auto-formation " Questionner les outils de la gestion de groupe en formation ", produit de la somme scientifique sur le sujet de la gestion de groupe et de l’expérience de formateur des équipes qui l’ont conçu, est désormais disponible.

Pour 2025, les établissements souhaitant bénéficier du solde de la taxe d'apprentissage doivent déposer leur dossier de candidature sur la plateforme SOLTéA. Celle-ci devient désormais l'interface unique pour toutes les démarches liées à l’habilitation.

Tous les mois, Via Compétences sélectionne pour les professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Des études régionales pour mieux connaître l'accès à l'emploi ou les demandeurs d'emploi en situation de handicap en Auvergne-Rhône-Alpes, mais aussi divers guides à destination des formateurs pour travailler auprès d'un public réfugié, intégrer l'intelligence artificielle à leurs pratiques pédagogiques, sont quelques-unes des références qui vous sont proposées. Mais bien d'autres sont au programme du mois de décembre...

Participez aux Rendez-vous Moockie du 2 décembre 2024 sur les dispositifs de financement de la formation professionnelle. Une occasion privilégiée pour échanger entre professionnels et poser vos questions à nos experts !

Découvrez le plan de professionnalisation de Via Compétences qui s’adresse aux professionnels de l’orientation, la formation, l’emploi et l’insertion de la région Auvergne-Rhône-Alpes. Son objectif ? Vous permettre d’agir au plus près de l’actualité et des enjeux opérationnels de vos secteurs d’intervention. Ceci se reflète dans les choix opérés pour 2025, avec 71 actions de professionnalisation proposées.

Institué par la loi plein emploi du 18 décembre 2023, le Réseau pour l'emploi est composé du Comité national pour l'emploi et de Comités territoriaux aux niveaux régional, départemental et local. Son objectif ? Renforcer la coopération et la coordination des acteurs du champ de l’emploi et de l’insertion.