Avec la publication du décret n° 2026‑728 du 1er août 2026 et de l’arrêté du 28 octobre 2026, Via Compétences vous propose un point sur la réforme de Qualiopi et sur les principaux changements intervenus cette année et applicables au 1er novembre 2026.
Le monde du travail a profondément évolué ces dernières années, transformant les enjeux du recrutement. Jamais les entreprises n’ont déclaré autant de difficultés à recruter et à fidéliser, et pourtant de nombreuses personnes peinent à décrocher un entretien. Entre ces deux réalités, les professionnels de l’accompagnement sont en première ligne.
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Le Service Public Régional de l’Orientation (SPRO) en Auvergne-Rhône-Alpes vient de publier son bilan 2025.Ce document met en lumière les chiffres, les temps forts et les réalisations marquantes du réseau. Il dessine également les perspectives d’un service public essentiel pour l’accompagnement de tous les publics.
Une situation de souffrance au travail peut fragiliser la confiance en soi et rendre difficile la projection dans un nouvel avenir professionnel. Comment repérer ces difficultés et accompagner la personne dans la suite de son parcours, tout en restant dans son rôle ?
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Tous les mois, Via Compétences sélectionne à l’attention des professionnels de la formation, de l'orientation et de l'emploi de nouvelles ressources. Comprendre les dynamiques territoriales pour mieux anticiper les besoins en compétences… Ce mois-ci, notre sélection met en lumière des ressources (presque) 100 % régionales qui éclairent les transformations à l’œuvre en Auvergne-Rhône-Alpes. Des nouvelles monographies Emploi-Formation, fruit de l’expertise territoriale de Via Compétences et de ses partenaires, aux chiffres clés de la VAE, en passant par les enjeux du projet EPR2 en Bugey ou encore les perspectives de filières stratégiques, ces publications offrent des repères pour l’action et nourrissent les pratiques professionnelles.
Essentiel au fonctionnement de notre société, le secteur de la propreté représente plus de 66 000 emplois en Auvergne-Rhône-Alpes. Pourtant, ses métiers restent encore trop souvent méconnus et souffrent de représentations réductrices.Une étude territoriale emploi-formation réalisée sur les zones d'emploi de Lyon, Grenoble et Clermont-Ferrand met en lumière les besoins de recrutement, les évolutions des métiers et les enjeux de formation du secteur. Pour mieux comprendre ces professions et accompagner les publics vers ces opportunités, découvrez également le replay du webinar « Les métiers de la propreté ».
