1re région française dans le secteur du textile, Auvergne-Rhône-Alpes est le leader européen dans les textiles techniques (2e pôle européen après l’Allemagne) et dans le luxe (2e pôle mondial après l’Italie). Grâce à un tissu important d'entreprises spécialisées, la région est également très bien placée en termes de créations d’emplois et d’entreprises dans ce secteur.
Dans le prolongement de la loi plein emploi, France Travail poursuit la transformation de son offre de services. Une évolution importante se prépare : l'abandon progressif des trois modalités actuelles d'accompagnement des demandeurs d'emploi au profit des parcours Essentiel et Intensif.
Retrouvez une sélection des nouveautés régionale et nationales 2026, à destination des référents handicap des centre de formation d'apprentis (CFA).
Le statut de cumul études-emploi permet aux étudiants de conserver leur statut d’étudiant tout en travaillant. Les étudiants qui se forment en alternance peuvent aussi bénéficier de ce statut sous certaines conditions.La loi souhaite imposer un cadre protecteur aux jeunes qui tout en faisant leurs études travaillent.
En Auvergne-Rhône-Alpes, les trois branches professionnelles* couvertes par l'OPCO Santé regroupent 139 955 salariés, soit 12% des effectifs nationaux du secteur.
Le gouvernement a présenté le jeudi 7 mai 2026 le plan « Emploi futur » qui comporte quinze mesures, réparties en trois axes stratégiques.
À compter du 1er septembre 2026, les Unités Judiciaires à Priorité Éducative (UJPE) deviendront le nouveau cadre de référence pour le placement des mineurs les plus ancrés dans la délinquance. Ils seront en remplacement des Centres Éducatifs Fermés (CEF) et des Unités Éducatives d’Hébergement Collectif (UEHC).
L'Agefiph a développé des sessions en direct, pour une meilleure connaissance et mobilisation de son offre de service en fonction des situations, des personnes et entreprises accompagnées.
