Le statut de cumul études-emploi permet aux étudiants de conserver leur statut d’étudiant tout en travaillant. Les étudiants qui se forment en alternance peuvent aussi bénéficier de ce statut sous certaines conditions.La loi souhaite imposer un cadre protecteur aux jeunes qui tout en faisant leurs études travaillent.
En Auvergne-Rhône-Alpes, les trois branches professionnelles* couvertes par l'OPCO Santé regroupent 139 955 salariés, soit 12% des effectifs nationaux du secteur.
À compter du 1er septembre 2026, les Unités Judiciaires à Priorité Éducative (UJPE) deviendront le nouveau cadre de référence pour le placement des mineurs les plus ancrés dans la délinquance. Ils seront en remplacement des Centres Éducatifs Fermés (CEF) et des Unités Éducatives d’Hébergement Collectif (UEHC).
Le gouvernement a présenté le jeudi 7 mai 2026 le plan « Emploi futur » qui comporte quinze mesures, réparties en trois axes stratégiques.
L'Agefiph a développé des sessions en direct, pour une meilleure connaissance et mobilisation de son offre de service en fonction des situations, des personnes et entreprises accompagnées.
Dans le champ de l’orientation les stéréotypes ont la vie dure et viennent perturbés les choix d’orientation des jeunes. Les représentations sexuées des disciplines scolaires continuent de freiner une mixité réelle dans les choix de parcours d’orientation et d’études : « le français c’est pour les filles, et les maths pour les garçons ».
L'accès à l'emploi et à la formation des personnes exilées constitue un enjeu majeur pour les professionnels de l'orientation, de l'insertion et de la formation. Accompagner ces publics nécessite de prendre en compte des parcours souvent complexes, tout en identifiant les leviers permettant de valoriser leurs compétences et de favoriser leur intégration professionnelle.
Afin d'accompagner les professionnels de l'emploi, de l'insertion et de la formation dans l'appropriation de la loi plein emploi, Via Compétences enrichit son site avec de nouvelles pages. Objectif : comprendre les changements introduits par la réforme, leurs conséquences sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi et l'organisation des acteurs en Auvergne-Rhône-Alpes à travers le Réseau pour l’emploi.
