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Vous êtes-vous déjà demandé comment les spécificités de votre territoire influent sur les opportunités d'emploi et les profils des personnes accompagnées ?Pour prendre des décisions éclairées, il est essentiel de s'appuyer sur des données socio-économiques fiables. Ces données, provenant de sources multiples, couvrent diverses facettes de notre réalité et sont cruciales pour élaborer des politiques régionales, accompagner des publics dans leur reconversion ou orientation et définir la pertinence de nouvelles offres de formation.

Derrière les chiffres et les statistiques se cache une réalité souvent méconnue : l'illettrisme. En France, près de 1,4 million d'adultes sont concernés par ce phénomène, qui touche profondément leur vie quotidienne et professionnelle. 

Est-ce que vous vous êtes déjà interrogé sur la place qu’avaient les émotions dans votre travail ? Saviez-vous que notre cerveau est profondément influencé par nos émotions, souvent bien plus que nous ne le pensons ? Daniel Kahneman, lauréat du prix Nobel d'économie, a exploré cette dynamique à travers ses travaux sur les deux systèmes de pensée : le système 1, intuitif et émotionnel, et le système 2, plus réfléchi et analytique. Dans cet épisode de podcast, nous nous inspirons de ces concepts pour explorer le territoire intérieur, celui des émotions. Pour mieux se comprendre et transformer sa pratique d’accompagnement des publics, développer l’intelligence émotionnelle est la clé.

Imaginez un réseau de neurones, où chaque connexion renforce les compétences, amplifie les idées et élargit le champ des possibles. C’est ce que l’intelligence collective permet de réaliser : mettre en réseau les membres d'un groupe pour créer une dynamique puissante, où chacun devient plus fort, plus créatif et plus résilient.Comme les neurones d'un cerveau, chaque individu apporte sa propre expertise et ses perspectives uniques. Ensemble, ils forment un tout plus grand que la somme de ses parties, capable de résoudre des problèmes complexes et d'innover de manière inédite.

Inclusion et diversité, deux mots qui résonnent comme un appel à l'action dans notre société actuelle. Pour de nombreuses organisations, rendre les produits et services accessibles à tous nécessite du temps et des ressources, car cette démarche n'est pas encore pleinement ancrée. Mais comme l’a si bien dit Neil Armstrong : « un petit pas pour l’homme, un grand pas pour l’Humanité. » Chaque avancée, même modeste, est un pas vers un monde plus inclusif.  C'est dans cette idée d'avancée vers l'inclusion de tous qu'on a décidé de parler d'Accessibilité dans ce nouvel épisode du Podcast de Via Compétences.

Intelligence Artificielle, IA générative, Reconnaissance d'Images, Assistant intelligent... L'IA c'est un peu comme un cerveau de super-héros caché dans un ordinateur ! Ça c’est la définition qu’on trouve dans « L’IA pour les nuls ». Mais la question qui se pose pour ceux qui ne parlent pas algorithmes au quotidien, est souvent de savoir comment mettre à son service les supers pouvoirs des outils basés sur l’IA qui se développent. C'est ce à quoi notre podcast tente de répondre aujourd'hui.

À l’heure où les contenus et les flux d'information sont de plus en plus nombreux, comment faire le tri ? Comment s’organiser pour ne pas laisser passer les infos précieuses de nos actualités professionnelles sans se noyer ?

Ces dernières années les professionnels ont exploré et expérimenté différents outils pour se retrouver en ligne. Chacun a pris la main sur les outils de visioconférence, en déplorant parfois le manque de convivialité qui rend les temps présentiels irremplaçables. Pourtant des outils existent et permettent justement de faire en distanciel ce qui n’est pas possible de faire en présentiel ! C’est le cas de Gather !