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Adoptée le 18 décembre 2023, la loi pour le plein emploi a marqué un tournant dans la manière dont l’État et ses partenaires accompagnent les personnes les plus éloignées de l’activité professionnelle. Parmi ses mesures figure l’Offre de repérage et de remobilisation (O2R), un dispositif qui s’inscrit dans une logique d’« aller vers » et vise à retisser le lien avec des publics dits « invisibles ».

En France, près de 1,4 million de jeunes de 15 à 29 ans sont aujourd’hui considérés comme NEET (ni en emploi, ni en études, ni en formation).

La mise en œuvre de la loi Plein emploi a franchi une étape décisive avec la publication du décret relatif aux sanctions applicables aux demandeurs d'emploi en cas de manquement à leurs obligations, paru au Journal officiel le samedi 31 mai. Focus sur le nouveau régime entré en vigueur le 1ᵉʳ juin et les nouvelles règles à maîtriser pour un meilleur accompagnement vers l’emploi.

Retrouvez notre série d'actualités sur les mesures handicap de la Loi pour le plein emploi. Découvrez la partie 3.

Parmi les missions confiées par la loi pour le plein emploi, au Comité national pour l’emploi (CNE), figure l’établissement d’une liste d’indicateurs. Ceux-ci sont nécessaires au pilotage, au suivi et à l’évaluation des actions des membres du Réseau Pour l’Emploi. Parcours d’accompagnement, publics, retours à l’emploi, formation… Quels sont ces indicateurs et où les trouver ?

France Travail ouvre l’Académie France Travail, destinée aux professionnels du Réseau pour l’emploi. Son objectif ? Lancée en septembre 2024, ce portail est destiné à offrir des formations et des ressources aux 160 000 acteurs du Réseau pour l’emploi afin de mieux orienter les personnes en recherche d’emploi.

Depuis le 1er janvier 2025, l'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA) connaît une profonde transformation avec l'entrée en vigueur de la loi pour le plein emploi du 18 décembre 2023. Cette réforme vise à renforcer l'insertion professionnelle des allocataires et à réduire le nombre de chômeurs de longue durée.

Institué par la loi plein emploi du 18 décembre 2023, le Réseau pour l'emploi est composé du Comité national pour l'emploi et de Comités territoriaux aux niveaux régional, départemental et local. Son objectif ? Renforcer la coopération et la coordination des acteurs du champ de l’emploi et de l’insertion.

La mise en place du nouveau service public pour l’emploi, entraine de nouvelles règles pour les demandeurs d’emploi. La loi « pour le plein emploi » oblige tous les demandeurs d’emploi à s’inscrire à France Travail pour pouvoir bénéficier d’un accompagnement. 

France Travail a en charge la création d’un Système d’Information commun aux acteurs du Réseau pour l’emploi et la mise à disposition d'outils numériques, pour assurer le suivi et la continuité des parcours des personnes accompagnées.

Le décret du 18 juin 2024 détaille l’organisation, le fonctionnement et la composition des comités régionaux, départementaux et locaux institués par la loi pour le plein emploi. Publiée le 28 juin, l’instruction relative aux comités territoriaux pour l’emploi apporte des précisions sur les modalités d'installation et les missions des comités territoriaux pour l'emploi.

La DREETS Auvergne-Rhône-Alpes lance un appel à manifestation d’intérêt visant à sélectionner les nouveaux opérateurs.